Portaria 671: O que sua empresa precisa saber

A Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho trouxe novas regras para controle de ponto eletrônico, sistemas alternativos e armazenamento de dados.

Pontos-Chave

  • Permite sistemas alternativos (REP-A, REP-C, REP-P)
  • Exige armazenamento seguro e logs auditáveis
  • Define formatos aceitos para arquivos de ponto
  • Reforça necessidade de transparência para o trabalhador

Obrigações das Empresas

  1. Utilizar sistema homologado e seguro
  2. Garantir acesso do trabalhador ao espelho de ponto
  3. Manter logs por pelo menos 5 anos
  4. Disponibilizar manual do sistema

Checklist de Conformidade

  • Sistema de ponto homologado
  • Logs armazenados e protegidos
  • Espelho de ponto acessível ao trabalhador
  • Política de privacidade atualizada

Dúvidas Frequentes

  • O que mudou em relação à Portaria 1510?
  • Como adequar sistemas antigos?
  • O que é REP-P?

Legislação e Referências

Consulte sempre o jurídico e o fornecedor do sistema para garantir conformidade. title: “Portaria 671: resumo prático para empresas” pubDate: 2026-01-14 description: “Resumo dos pontos essenciais da Portaria 671 e impactos no registro de ponto eletrônico.” tags: [“portaria 671”,“compliance”,“ponto eletronico”]


Resumo objetivo dos artigos e exigências que mais impactam a rotina do RH, incluindo formatos aceitos, armazenamento de logs e auditoria.

Checklist para revisar se sua operação está em conformidade com a Portaria.

13/01/2026 portaria 671complianceponto eletrônicolegislação
Para dúvidas específicas, consulte o RH ou contador da empresa.